Selecteer een pagina

BuildingCareers Companies is gespecialiseerd in de arbeidsmarkt voor ingenieurs en technisch gerelateerde functies. De branches waarin wij werken kennen een hoge mate van specialisatie. Voor onze relaties maken we oplossingen op maat, wat in de regel leidt tot langdurige strategische samenwerking. Onze oplossingen zijn speciaal ontworpen voor onze opdrachtgevers en gaan verder dan relatief eenvoudige search en selectie. Wederzijdse commitment vraagt wat ons betreft om risicovol participeren. Dat doen we dan ook graag. Op deze website vindt u een aantal voorbeelden van hoe zo’n samenwerking eruit kan zien.

Meer weten over de mogelijkheden en onze werkwijze? Neem contact op met Robrecht Bakker of Daan Leenman.

Tijdelijke inzet van technisch personeel in de 24/7 industrie

Bird Recruitment

Recruitment in food & pharma

Compris Human Capital

Tijdelijk personeel in asset management

BuildingCareers

Werving en selectie van ingenieurs in de industrie

M4I

Werving en selectie van studenten voor promotieonderzoek

IPMG Coöperatie

Een onafhankelijk platform voor projectmanagers in de industrie

Een korte historie

  • 1950 Koninklijke Hoogovens (nu Tata Steel) richt Stichting Administratie Bureau op, beter bekend als SAB
  • 2000 oprichting van BuildingCareers als werving- & selectiebureau voor ingenieurs
  • 2008 Corus (nu Tata Steel) vraagt BuildingCareers om binnen de stichting SAB een detacheringsafdeling voor ingenieurs op te zetten
  • 2016 BuildingCareers Companies neemt stichting SAB over van Tata Steel
  • 2017 BuildingCareers Companies neemt belang in Bird Recruitment
  • 2017 BuildingCareers Companies neemt M4i over van Stichting M2i
  • 2018 Compris Human Capital wordt opgericht, bedoeld om Compris snel te kunnen voorzien van gekwalificeerd personeel op het gebied van Asset Management